1 cuota de $16.379,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $16.379,00 |
3 cuotas de $5.459,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $16.379,00 |
2 cuotas de $9.737,32 | Total $19.474,63 |
3 cuotas de $6.701,74 | Total $20.105,22 |
3 cuotas de $6.979,09 | Total $20.937,28 |
1 cuota de $16.379,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $16.379,00 |
3 cuotas de $5.889,89 | Total $17.669,67 | |
6 cuotas de $3.168,79 | Total $19.012,74 | |
9 cuotas de $2.272,13 | Total $20.449,18 | |
12 cuotas de $1.831,99 | Total $21.983,89 | |
18 cuotas de $2.151,11 | Total $38.719,96 |
1 cuota de $19.520,49 | Total $19.520,49 | |
6 cuotas de $3.718,58 | Total $22.311,47 | |
12 cuotas de $2.471,86 | Total $29.662,37 |
3 cuotas de $5.459,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $16.379,00 |
Detalles del Libro:
Editorial: Granica
Encuadernación: Tapa Blanda
ISBN: 9789506415808
Sinopsis:
Este es un libro sobre cómo se aprende y cómo se enseña en las organizaciones, sobre todo en aquellas donde nadie se propone específicamente aprender ni enseñar. Es de carácter introductorio, no porque sea elemental, sino simplemente porque se propone abrir temas de discusión más que cerrarlos.