1 cuota de $25.080,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $25.080,00 |
3 cuotas de $8.360,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $25.080,00 |
2 cuotas de $14.910,06 | Total $29.820,12 |
3 cuotas de $10.261,90 | Total $30.785,70 |
3 cuotas de $10.686,59 | Total $32.059,76 |
1 cuota de $25.080,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $25.080,00 |
3 cuotas de $9.018,77 | Total $27.056,30 | |
6 cuotas de $4.852,14 | Total $29.112,86 | |
9 cuotas de $3.479,15 | Total $31.312,38 | |
12 cuotas de $2.805,20 | Total $33.662,38 | |
18 cuotas de $3.293,84 | Total $59.289,12 |
1 cuota de $29.890,34 | Total $29.890,34 | |
6 cuotas de $5.694,00 | Total $34.163,98 | |
12 cuotas de $3.784,99 | Total $45.419,88 |
3 cuotas de $8.360,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $25.080,00 |
Detalles del Libro:
Editorial: Granica
Encuadernación: Tapa Blanda
ISBN: 9788475774589
Sinopsis:
Pte. 1. ¿Qué es la ingeniería de la capacitación?: 1. Puesta en situación -- 2. Ventajas y limitaciones de un enfoque anticipador -- Pte. 2. Las etapas y las herramientas para elaborar un proyecto de capacitación: 3. Analizar la situación a partir de la primera demanda del cliente -- 4. Elaborar un proyecto realista -- 5. Garantizar la implementación y el seguimiento con los protagonistas -- 6. Controlar los resultados y evaluar los efectos.