1 cuota de $22.799,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $22.799,00 |
3 cuotas de $7.599,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $22.799,00 |
2 cuotas de $13.554,01 | Total $27.108,01 |
3 cuotas de $9.328,59 | Total $27.985,77 |
3 cuotas de $9.714,65 | Total $29.143,96 |
1 cuota de $22.799,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $22.799,00 |
3 cuotas de $8.198,52 | Total $24.595,56 | |
6 cuotas de $4.410,85 | Total $26.465,08 | |
9 cuotas de $3.162,73 | Total $28.464,55 | |
12 cuotas de $2.550,07 | Total $30.600,82 | |
18 cuotas de $2.994,27 | Total $53.896,84 |
1 cuota de $27.171,85 | Total $27.171,85 | |
6 cuotas de $5.176,13 | Total $31.056,80 | |
12 cuotas de $3.440,75 | Total $41.288,99 |
3 cuotas de $7.599,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $22.799,00 |
Detalles del Libro:
Editorial: Granica
Encuadernación: Tapa Blanda
ISBN: 9788475774589
Sinopsis:
Pte. 1. ¿Qué es la ingeniería de la capacitación?: 1. Puesta en situación -- 2. Ventajas y limitaciones de un enfoque anticipador -- Pte. 2. Las etapas y las herramientas para elaborar un proyecto de capacitación: 3. Analizar la situación a partir de la primera demanda del cliente -- 4. Elaborar un proyecto realista -- 5. Garantizar la implementación y el seguimiento con los protagonistas -- 6. Controlar los resultados y evaluar los efectos.