Detalles Del Libro:
Editorial: El Ateneo
Encuadernacion: Tapa Blanda
ISBN: 9789500235358
Sinopsis:
En La Gerencia , Drucker sostiene que la gestión no es un conjunto de reglas o fórmulas, sino más bien un conjunto de principios y prácticas que pueden aplicarse a cualquier organización. Describe las cinco tareas básicas de la gestión, que incluyen:
Establecimiento de objetivos: La primera tarea de la dirección es establecer objetivos claros y alcanzables para la organización.
Organización: La segunda tarea de la gestión es organizar los recursos de la organización para lograr sus objetivos. Esto incluye crear una estructura, asignar responsabilidades y delegar autoridad.
Liderar: La tercera tarea de la gestión es liderar a las personas de la organización para lograr sus objetivos. Esto incluye motivar, inspirar y entrenar a los empleados.
Medición: La cuarta tarea de la gestión es medir el desempeño de la organización y sus empleados. Esto es esencial para garantizar que la organización esté encaminada hacia el logro de sus objetivos.
Desarrollo: La quinta tarea de la gestión es desarrollar a las personas y la organización. Esto incluye brindar oportunidades de capacitación y desarrollo, y crear una cultura de innovación y aprendizaje.